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SNS.동영상 편집 배워봅시다: 5~6월 구민 정보화교육생 440명 모집 사상구는 구민 정보화교육과정 수강생 440명을 모집한다. 5월과 6월 두 달 동안 ‘스마트폰과 SNS 기초’를 비롯해 ‘사진 및 동영상 편집 기초’, ‘파워포인트 기초’, ‘엑셀 기초’ 등 12개 과정, 16반이 개설된다. 스마트폰 과정은 20명을, 그 외 과정은 30명을 각각 모집한다. 수업은 구청 4층 전산교육장에서 진행되고, 수강료는 무료다. 사상구 주민과 다문화가족은 누구나 신청할 수 있다. 수강 신청은 홈페이지(www.sasang.go.kr)에서 하면 되고, 선착순으로 접수한다.자치행정과(☎310-4301); 2016-04-29

미래컴퓨터학원, 부산시 우수 맞춤훈련기관 선정: 미래컴퓨터학원(원장 정한구)이 부산시 우수 맞춤훈련기관으로 선정돼 시장 표창을 받았다. 괘법동에 위치한 미래컴퓨터학원은 최근 부산시가 ‘2015 청장년층 맞춤훈련’ 실시기관 56곳을 대상으로 실시한 평가 결과, 모집률과 수료율, 수료 후 취업률 등에서 뛰어난 성과를 거두었다. 특히 청장년 실업해소에 노력한 공이 크다는 평가를 받았다.미래컴퓨터학원(☎305-7766); 2016-04-29

<기고> 노동개혁 실천을 위한 ‘공정인사 지침’에 관하여: 오만석 부산북부고용노동 지청장 최근 고용노동부는 노동개혁 실천을 위한 ‘공정인사 지침’을 발표했다. 정부의 공정인사 지침 시행과 관련해 일각에서는 ‘쉬운 해고’ 지침이라고 주장하고 있으나, 우리 「근로기준법」 어느 조항에도 정당한 이유 없이 사용자가 근로자를 해고할 수 있다는 조항을 찾아볼 수 없다. 「근로기준법」 제23조에는 ‘사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(이하 부당해고)을 하지 못한다’고 되어 있고 다만, 같은법 제24조에는 ‘사용자가 경영상 이유로 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다’고 규정하고 있다. 정부는 법규정과 판례가 제시한 해고의 절차, 기준 등을 모르거나 알면서도 지키지 않아 노사간 해고로 인한 소모적인 분쟁을 줄이기 위해서 ‘공정인사 지침’이 산업현장에 조기 정착되기를 바라고 있다. 또한 정년 60세 시대에 과도한 연공제 중심의 임금체계를 직무 성과중심으로 개편하려는 뜻도 담겨 있다. 최근 들어 기업의 경영환경 변화와 성과주의 인사제도의 확산에 따라 고용정책과 노동관계법도 새로운 방향성을 추구해야 한다고 본다. 능력중심의 채용과 배치전환, 교육훈련 강화, 그리고 성과 중심의 임금결정과 인력운용으로 기업의 인사시스템이 바뀌었고, 그에 따라 노사간 분쟁 양상도 과거와 달라질 수밖에 없기 때문이다. 즉, 과거에는 근로자의 근무태도 불량이나 비위행위를 이유로 징계를 하는 것이 근로자에 대한 유일한 제재수단이라고 보았지만, 이제는 성과부진, 능력부족, 적격성 결여 등을 이유로 하는 통상해고도 정당한 해고로 인정될 여지가 커지고 있다. 하지만 아직도 기업현장에서는 성과주의 인사제도의 방향을 제대로 정립하지 못한 채 과거 방식의 노무관리를 유지하고 있는 경우가 적지 않다. 다시 말해 근로자의 성과나 능력을 문제 삼아 일률적으로 저성과자로 분류하고 합당하지 않은 이유를 들어 해고하는 이른바 ‘퇴출 프로그램’을 운영하는 사례도 비일비재하다. 그러나 판례는 근로자의 능력부족 등 일신상의 사유가 존재하더라도 이것만으로 해고의 정당성에 직결시키지 않고, 직무전환이나 교육훈련 등과 같은 ‘해고회피 노력’이 선행돼야 한다는 엄격한 기준을 유지하고 있다. 그러므로 저성과만을 이유로 근로자를 해고하는 것은 ‘부당해고’로 판단될 가능성이 매우 높다. 또한 성과주의 인사제도는 기업의 인사정책이므로 직접 법적 규제의 대상이 되는 것은 아니지만 근로자의 지위와 근로조건에 미치는 영향이 상당히 크기 때문에 어느 정도 법적 정당성을 필요로 한다. 바로 이런 이유에서 평가의 공정성과 객관성이 무엇보다도 중요한 지표가 될 수밖에 없다. 노동개혁의 시기에 능력과 성과 중심의 인사제도에 관한 새로운 흐름을 명확히 이해할 필요가 있고, 그것이 법적 정당성을 갖기 위한 구체적인 기준과 절차를 제시하는 것이 무엇보다 중요한 정부의 역할이라고 생각하므로 산업현장에서 지침의 정확한 이해를 통해 소모적인 노사간 분쟁이 더 이상 없기를 기대해본다.; 2016-04-29

독자 퀴즈 마당 4월호: 2016-04-29

삼락벚꽃축제 4월 3일 삼락생태공원.낙동제방: 새봄을 맞아 아름답고 화려한 봄꽃의 향연이 펼쳐진다. 사진은 낙동제방 벚꽃길에서 활짝 핀 벚꽃을 즐기는 시민들 모습. 새봄을 맞아 4월 초부터 사상지역에서는 아름다운 봄꽃의 향연이 잇따라 펼쳐진다. 일요일인 4월 3일 오전 10시부터 삼락생태공원 중앙광장과 낙동제방 벚꽃길에서 ‘제8회 삼락벚꽃축제’가 열린다. 벚꽃 페이스페인팅을 비롯해 천연염색, 미니드론 만들기, 도자기 체험교실, 난타 공연, 초청가수(정삼.이청아.민성) 공연, 주민노래자랑 등 다채로운 행사가 진행된다. 특히 ‘전국의 아름다운 길 100선’에 선정된 데다 ‘부산의 아름다운 길 10선’에도 포함돼 해마다 봄이면 시민들의 큰 사랑을 받고 있는 낙동제방 벚꽃길에서는 ‘벚꽃으로 通(통)하는 길’이라는 주제로 다채로운 프로그램이 마련된다. 벚꽃 개화식을 시작으로 팝페라 공연과 색소폰 연주를 라이브로 감상할 수 있는 공연마당을 비롯해, 볼거리가 넘치는 꽃길 전시마당과 마니아 마당, 트릭아트와 풍선놀이 등을 즐길 수 있는 체험마당이 펼쳐진다. 사진은 제7회 삼락벚꽃축제 공연 장면. 운수골축제 4월 16일 모동초등학교 체육관사상봄꽃전시 4월 28일~5월 8일 명품가로공원 토요일인 4월 16일 오전 11시~오후 4시30분 모동초등학교 체육관과 주차장에서는 ‘제11회 운수골축제’가 개최된다. 활짝 핀 봄꽃 속에서 주민 1천여명이 화합 한마당 잔치를 펼친다. 4월 28일부터 5월 8일까지 11일간 괘법동 광장로 명품가로공원에서는 ‘2016 사상 봄꽃 전시행사’가 열린다. 이 기간 동안 팬지.피튜니아.베고니아 등 30여 종, 20만본의 초화가 장식.배치된다. 특히 애플아울렛에서 르네시떼 앞 강변나들교까지 700m 구간은 포토존을 비롯해 꽃탑과 꽃터널, 꽃조형물 등이 조성되며, 토피어리 만들기 등 다채로운 체험 행사도 진행된다. 녹지공원과(☎310-4534), 삼락동(☎310-3002), 모라3동(☎310-3041); 2016-04-01

운수사 대웅전 ‘보물 제1896호’ 지정: 부산에서 가장 오래된 목조건축물인 ‘운수사 대웅전’(사상구 모라동 소재)이 국가지정문화재 보물로 지정됐다. 문화재청은 3월 2일 부산광역시 유형문화재 제91호인 ‘운수사 대웅전’을 보물 제1896호로 지정한 데 이어, 3월 12일 운수사에서 주지 유정 스님과 신도 등 300여명이 참석한 가운데 보물지정서 전달식(사진)을 가졌다. 이번에 보물로 지정된 ‘운수사 대웅전’은 정면 3칸, 측면 3칸 규모의 맞배지붕 건물로, 용마루 아래에 놓는 나무부재인 종도리(宗道里)에 1647년 건축공사를 시작해 1655년 완공했다는 기록인 묵서명(墨書銘)이 남아 있다. 이로써 361년 된 ‘운수사 대웅전’은 부산 지역에 현재까지 남아 있는 목조 건축물 중 가장 오래된 것으로 확인됐다. 사상구는 ‘운수사 대웅전’이 체계적으로 보존.관리될 수 있도록 문화재청, 부산시, 운수사와 적극 협력해 나갈 계획이다. 문화재 안내판을 새로 설치하고, 소방안전시설을 보강하는 등 운수사 대웅전의 보전.관리에 만전을 기할 방침이다.문화교육홍보과(☎310-4062); 2016-04-01

모라3동, ‘동 복지허브화’ 선도지역 선정: 맞춤형 복지팀 설치… 어려운 이웃을 직접 찾아가 상담.통합서비스 제공 모라3동이 ‘읍.면.동 복지허브화’ 선도지역으로 선정됐다. 보건복지부와 행정자치부는 사상구 모라3동과 경남 창녕군 창녕읍 등 33곳을 ‘읍.면.동 복지허브화’ 선도 지역으로 선정했다고 밝혔다. ‘읍.면.동 복지허브’는 정부가 읍.면.동 주민센터의 복지 기능을 강화하기 위해 만든 개념이다. 주민센터의 명칭은 복지허브라는 이미지를 부각시키는 방향으로 변경(‘행정복지센터’로 명칭 변경 예정)하고, ‘맞춤형 복지팀’을 만들어 지원 대상을 적극 발굴함으로써 주민 욕구를 충족하는 복지 서비스를 제공한다. 기존의 동주민센터가 찾아오는 민원인의 복지 급여.서비스의 신청.접수 등을 처리했다면, 앞으로는 어려움에 처한 주민을 먼저 찾아가 상담하고 가구별 사정에 따라 맞춤형 복지서비스를 제공한다. 예를 들어 통장의 제보로 거동이 불편한 어르신을 ‘맞춤형 복지팀’이 방문해 심층상담한 뒤 긴급복지지원(생계비, 의료비 등), 복지재단 후원금, 교회.복지관 후원물품 전달(민간자원연계 등), 간호서비스 지원 등의 방식으로 서비스가 제공된다. 이러한 업무를 맡을 ‘맞춤형 복지팀’은 기존 복지 업무를 담당하던 인력과 별도로 복지 업무에 경험이 많은 3명 이상의 인력으로 구성될 예정이다. 사상구는 올 연말까지 4개동(모라3동, 덕포1동, 주례2동, 학장동)에서 ‘복지허브화’를 진행하고, 2018년까지 12개 동에 대한 복지허브화를 완료할 예정이다.복지정책과(☎310-4663)보건복지부(☎044-202-3121); 2016-04-01

우리, 혼인신고 했어요~ 찰칵!: 구청 1층에 신혼부부 위한 ‘포토존’ 운영 신혼부부를 위한 ‘혼인신고 포토존’ 이 운영된다. 최근 혼인신고서를 찍어 ‘인스타그램’이나 ‘카카오톡’, ‘페이스북’ 등의 SNS(Social Network System)에 올려 추억으로 간직하고, 지인들과도 교류하는 새내기 부부들이 늘어남에 따라 결혼(혼인신고)을 축하하는 메시지를 담은 혼인신고 기념 포토존을 제작했다. 구청 1층 민원실에 마련되어 있는 포토존은 거주지와 상관없이 사상구청에서 혼인신고를 하는 부부는 누구나 자유로이 이용할 수 있다. 종합민원과(☎310-4274); 2016-04-01

우리 동네에서 만나는 예술문화: 2016-04-01

'백세건강 사상인' 건강도시 사상! 4월 건강사업 안내: 2016-04-01

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